菱計装株式会社は次世代育成支援対策推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を公表いたします。

計画期間

2020年4月1日から2025年3月31日までの5年間

計画の内容

2020年4月1日から社員への取得個別指導をもって、年間5日以上の有給休暇取得定着を図ります。