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新卒採用
| 求人票 |
設計職（電子回路設計）（大卒） 求人票PDF
製造技術職（高卒） 求人票PDF 風力発電設備のメンテナンス修理及び改造業務（高卒） 求人票PDF 電気・電子設計業務（高卒） 求人票PDF |
|---|---|
| 大卒募集職種 |
■ 設計職（電子回路設計）（42030-19748）
製品内に設置する電子回路（アナログ、デジタル回路、デジタル・アナログ混在回路、周辺回路を含んだFPGA回路等）の設計 CADにより回路図を作成します。基板製作後は動作検証を行い、製造部門へ引き渡します。 |
| 高卒募集職種 |
■ 製造技術職（42030-4349）
ワイヤーハーネス作成、基盤部品実装、制御盤組立、機械装置点検など製品の製造に従事します。 ■ 風力発電設備のメンテナンス修理及び改造業務（42030-5649） 日本各地での風力発電設備のメンテナンス業務です。 風車内外部で機械、電気機器の点検や修理作業等を行います。※高所手当、専門手当有 ■ 電気・電子設計業務（42030-3749） 以下の両方もしくはいずれかに従事します。 □ 電気回路設計：製品を動作させるための全体システムの設計 主に製品を電気的に動作させるために必要なシステムの設計、部品の選定や電気系統をCADで作成し、電力配線や通信、制御回路を含め設計します。また、PLCのプログラムを設計することもあります。 □ 電子回路設計：製品内に設置する電子回路（アナログ、デジタル回路、デジタル・アナログ混在回路、周辺回路を含んだFPGA回路等）の設計 CADにより回路図を作成します。基板製作後は動作検証を行い、製造部門へ引き渡します。 |
| 応募資格 |
2025年3月末までに大学院、大学、高校卒業（見込み）の方
大卒者：理工学部（電機電子関係） 高卒者：設計業務の場合、電気または電子の知識 |
| 募集人数 |
大卒者
設計業務：2名 高卒者 製造技術職：3名 風力発電設備のメンテナンス修理及び改造業務：1名 電気・電子設計業務：2名 |
| 勤務地 |
〒854-0065 長崎県 諫早市津久葉町1883-20（諌早中核工業団地内）
菱計装株式会社諫早工場 |
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| 勤務時間 | 8:00-17:00（昼休憩1時間と10時と15時に15分の休憩有） |
| 時間外労働 | 月平均10時間 |
| 給与 |
大卒者205,000円
高卒者165,000円 |
| 賞与 |
年2回
初年度：夏季は寸志程度、冬季は1.5ヶ月分（前年度実績） 2年目以降：年合計3.0ヶ月分（前年度実績） |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可能。無料駐車場あり※バイクも可 |
| 福利厚生 |
□ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□ 時間外手当（残業、休日、深夜等） □ 通勤手当（実費支給、月額上限28,000円まで） □ 家庭手当（配偶者、扶養する子一人につき10,000円） □ 危険手当（現地作業で10m以上の高所作業の場合1日1,000円） □ 他に役付手当、管理職手当、特別手当、出張手当があります。 □ 資格取得支援制度（費用全額補助） □ 勤続表彰制度（勤続3年から報奨金を支給） □ 退職金制度（勤続年数3年以上） □ 慶弔見舞金（成人祝金、結婚祝金、出産祝金、子供の入学祝金 他） □ インフルエンザ予防接種全額補助 □ 各種社内イベント（社員旅行、バーベキュー大会、納涼祭等） |
| 休日･休暇 |
□ 有給休暇は入社時10日付与（昨年の平均有休取得数15.7日）午前、午後と分けて取得することも可能
翌年まで繰り越し可能、最大20日（休暇の積み立て制度あり） □ 完全週休二日制（土･日･祝）、会社指定休日あり、お盆休み（8/13～8/15）、年末年始（12/29～1/4） □ 慶弔休暇 □ 産休/育休（男女とも所得実績あり）/介護/看護休暇 □ 年間休日126日（2024年実績） |
| 試用期間 | 試用期間あり（3か月） ※労働条件の変更はありません |
キャリア採用
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 募集職種 |
■ 品質保証・管理に関する検査業務（42030-4973341）
自社開発商品の品質検査を行う仕事です。
受入検査、工程検査、出荷検査の他に不具合品処理、外注先の品質監査、計測器の精度管理があります。 ■ 風力発電設備のメンテナンス業務（42030-4974841） 日本各地での風力発電設備のメンテナンス業務です。 風車内外部で機械、電気機器の点検や修理作業等を行います。※高所手当、専門手当有 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 勤務地 |
〒854-0065 長崎県 諫早市津久葉町1883-20（諌早中核工業団地内）
菱計装株式会社諫早工場 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00（昼休憩1時間と10時と15時に15分の休憩有） |
| 時間外労働 | 月平均10時間 |
| 給与 | 当社規定による |
| 賞与 |
年2回
年合計3.0ヶ月分（前年度実績） |
| その他待遇 | 新卒者と同様 |