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新卒採用
求人票 |
設計職(電子回路設計)(大卒) 求人票PDF
製造技術職(高卒) 求人票PDF 風力発電設備のメンテナンス修理及び改造業務(高卒) 求人票PDF 電気・電子設計業務(高卒) 求人票PDF |
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大卒募集職種 |
■ 設計職(電子回路設計)(42030-19748)
製品内に設置する電子回路(アナログ、デジタル回路、デジタル・アナログ混在回路、周辺回路を含んだFPGA回路等)の設計 CADにより回路図を作成します。基板製作後は動作検証を行い、製造部門へ引き渡します。 |
高卒募集職種 |
■ 製造技術職(42030-4349)
ワイヤーハーネス作成、基盤部品実装、制御盤組立、機械装置点検など製品の製造に従事します。 ■ 風力発電設備のメンテナンス修理及び改造業務(42030-5649) 日本各地での風力発電設備のメンテナンス業務です。 風車内外部で機械、電気機器の点検や修理作業等を行います。※高所手当、専門手当有 ■ 電気・電子設計業務(42030-3749) 以下の両方もしくはいずれかに従事します。 □ 電気回路設計:製品を動作させるための全体システムの設計 主に製品を電気的に動作させるために必要なシステムの設計、部品の選定や電気系統をCADで作成し、電力配線や通信、制御回路を含め設計します。また、PLCのプログラムを設計することもあります。 □ 電子回路設計:製品内に設置する電子回路(アナログ、デジタル回路、デジタル・アナログ混在回路、周辺回路を含んだFPGA回路等)の設計 CADにより回路図を作成します。基板製作後は動作検証を行い、製造部門へ引き渡します。 |
応募資格 |
2025年3月末までに大学院、大学、高校卒業(見込み)の方
大卒者:理工学部(電機電子関係) 高卒者:設計業務の場合、電気または電子の知識 |
募集人数 |
大卒者
設計業務:2名 高卒者 製造技術職:3名 風力発電設備のメンテナンス修理及び改造業務:1名 電気・電子設計業務:2名 |
勤務地 |
〒854-0065 長崎県 諫早市津久葉町1883-20(諌早中核工業団地内)
菱計装株式会社諫早工場 |
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勤務時間 | 8:00-17:00(昼休憩1時間と10時と15時に15分の休憩有) |
時間外労働 | 月平均10時間 |
給与 |
大卒者205,000円
高卒者165,000円 |
賞与 |
年2回
初年度:夏季は寸志程度、冬季は1.5ヶ月分(前年度実績) 2年目以降:年合計3.0ヶ月分(前年度実績) |
マイカー通勤 | マイカー通勤可能。無料駐車場あり※バイクも可 |
福利厚生 |
□ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□ 時間外手当(残業、休日、深夜等) □ 通勤手当(実費支給、月額上限28,000円まで) □ 家庭手当(配偶者、扶養する子一人につき10,000円) □ 危険手当(現地作業で10m以上の高所作業の場合1日1,000円) □ 他に役付手当、管理職手当、特別手当、出張手当があります。 □ 資格取得支援制度(費用全額補助) □ 勤続表彰制度(勤続3年から報奨金を支給) □ 退職金制度(勤続年数3年以上) □ 慶弔見舞金(成人祝金、結婚祝金、出産祝金、子供の入学祝金 他) □ インフルエンザ予防接種全額補助 □ 各種社内イベント(社員旅行、バーベキュー大会、納涼祭等) |
休日・休暇 |
□ 有給休暇は入社時10日付与(昨年の平均有休取得数15.7日)午前、午後と分けて取得することも可能
翌年まで繰り越し可能、最大20日(休暇の積み立て制度あり) □ 完全週休二日制(土・日・祝)、会社指定休日あり、お盆休み(8/13~8/15)、年末年始(12/29~1/4) □ 慶弔休暇 □ 産休/育休(男女とも所得実績あり)/介護/看護休暇 □ 年間休日126日(2024年実績) |
試用期間 | 試用期間あり(3か月) ※労働条件の変更はありません |
キャリア採用
求人区分 | フルタイム |
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募集職種 |
■ 品質保証・管理に関する検査業務(42030-4973341)
自社開発商品の品質検査を行う仕事です。
受入検査、工程検査、出荷検査の他に不具合品処理、外注先の品質監査、計測器の精度管理があります。 ■ 風力発電設備のメンテナンス業務(42030-4974841) 日本各地での風力発電設備のメンテナンス業務です。 風車内外部で機械、電気機器の点検や修理作業等を行います。※高所手当、専門手当有 |
必要な経験等 | 不問 |
勤務地 |
〒854-0065 長崎県 諫早市津久葉町1883-20(諌早中核工業団地内)
菱計装株式会社諫早工場 |
勤務時間 | 8:00-17:00(昼休憩1時間と10時と15時に15分の休憩有) |
時間外労働 | 月平均10時間 |
給与 | 当社規定による |
賞与 |
年2回
年合計3.0ヶ月分(前年度実績) |
その他待遇 | 新卒者と同様 |